皆様，おはようございます。


「ヘッドハント、製造業へ波及　海外展開目指し行動力や人脈重視」


というニュースに触れました。


人材のグローバル化，国際競争力のある人材の流動化が進んでいるという印象を受けます。


ロンドンでは，色々な国籍とバックグラウンドをもった人材が，熾烈な競争をしているという印象を持ちましたが，東京もそのようになってくるのだと思います。


国内での競争力を超えて国際競争力をつけるには色々なスキルを磨く必要がありますね。


私もまだまだですので，日々スキルアップに勤しみたいと思います。

アウトプットばかりしていてはダメで，必ずインプットの時間を作らなければいけません。


良いオトナが電車でスマホでゲームなんていう光景を最近よく目にしますが，そんな時間はないですね。

よりよいサービスを目指して，がんばります！


読んで下さりありがとうございます。

※本ブログ内の記事等を筆者の許可無く転載またはリンクすることは禁止させて頂いておりますのでご了承下さい。